فاصله پیروزی تا شکست کسب‏ وکارها یک گام است


1395/11/29

جمعه 29 بهمن 1395 نوشته : امید نجبا منبع :‌ دنیای اقتصاد استفاده از مشاورنماها یک سم استقصه‌های تلخ شنیدنی نیست، اما كوله‌باری از درس و پند و اندرز است. بسیاری از مدیران در حوزه مدیریت کسب ‏وکار خود، علاقه‌ای به خواندن تجربه شرکت‌های شكست‌خورده ندارن


  		فاصله پیروزی تا شکست کسب‏ وکارها یک گام است جمعه 29 بهمن 1395
نوشته : امید نجبا منبع :‌ دنیای اقتصاد
استفاده از مشاورنماها یک سم استقصه‌های تلخ شنیدنی نیست، اما كوله‌باری از درس و پند و اندرز است. بسیاری از مدیران در حوزه مدیریت کسب ‏وکار خود، علاقه‌ای به خواندن تجربه شرکت‌های شكست‌خورده ندارند و نگاه به شرکت‌های پیشرو و تعیین چشم‌اندازهای آرمانی را ترجیح می‌دهند. سوال اینجا است كه تجربه‌های شرکت‌های شكست‌خورده اهمیت بیشتری دارد یا خاطرات نه چندان صحیح میلیاردرها و كارآفرین‌هایی كه مشتركا به گفته خودشان از صفر شروع كرده‌اند و در اكثر موارد امتیازات یا نقاط قوت و محركه‌ای را كه باعث تحقق موفقیت آنها شده است به‌درستی اعلام نمی‏کنند؟ با نگاهی عمیق به کسب‏ وکار خود، به این فكر كنیم كه چقدر با شكست و نابودی مواجه خواهیم شد و همان قدر كه به فكر رشد و پیشرفت و آینده‌نگری هستیم، نیم‌نگاه واقع‌بینانه‌ای هم به نقاط ضعف یا اتفاقاتی داشته باشیم كه ممكن است مانع از موفقیت سازمان ما شوند. بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‏ها در دهه‌های گذشته به‌عنوان رهبران بازار، جولان داده‌اند و كمتر كسی فكر می‌كرده كه روزی این شرکت‌ها دیگر نباشند و قصه تلخ از همین‌جا شروع می‏شود. همواره مشكلاتی گریبانگیر سازمان‏ها با شدت‌های متفاوت در دوره‌های مختلف زمانی بوده، هست و خواهد بود. مشكلاتی از جنس شرایط اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و مواردی دیگر. اما به‌راستی چندبار به این موضوع اندیشیده‌ایم كه آیا مسیر انتخابی و تصمیمات مرتبط مدیریتی صحیح است یا خیر؟ شرکت‌های فعال در حوزه کسب‏وکار در جغرافیای ایران نشان داده‌اند كه زمانی به فكر حفظ ارزش‏های سازمانی خود می‏افتند كه تهدیدی آنها را احاطه كرده باشد. در این میان، آنها برای حفظ ارزش‏ها، رویکردها و سیاست‌های متفاوتی در پیش می‌گیرند که در ادامه به آنها می‌پردازیم. یكی از مهم‌ترین ارزش‏های سازمانی، كاركنان در سطوح مختلف هستند. در كمتر شركتی می‏توان رضایت حداكثری كاركنان و مدیران را شاهد بود. گذشته از شخصیت و شاخص‌های رفتاری كاركنان كه البته بحث بسیار مهمی است، بزرگ‌ترین دلیل عدم رضایت این بخش مهم سازمانی نادیده گرفتن و سهیم نكردن ایشان در موفقیت و اهداف سازمان‏ها است. مگر غیر از این است كه اگر قرار است موفقیت یا رشد و توسعه‌ای به وجود آید، یكی از وزنه‌های اصلی تحقق این‌گونه تصمیم‏گیری‏ها كاركنان، مدیران و نیروهای كلیدی سازمان‏ها هستند؟ اما بنا بر رصدهای كارشناسی در شرکت‌های مختلف، برنامه‌ریزی‌های دقیق و در نظر گرفتن سهم و حقوق پرسنل سازمانی در موازات پیشرفت و موفقیت سازمان به ندرت دیده می‏شود. این گونه است كه نارضایتی ایشان پیامدهایی خواهد داشت كه علاوه‌بر اینكه باعث كندی مسیر پیروزی سازمان می‏شود، به واسطه ترك سازمان و تحمیل هزینه‌های استخدام‌های چند باره و هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم، ممكن است شرایط شكست سازمان‏ها را رقم زند. از نگاهی دیگر، صاحبان کسب‏وکارها همواره در اندیشه استفاده از مشاوران متخصص در حوزه‌های گوناگون هستند تا به پشتوانه استفاده از نیروهای متخصص خارج از سازمان و ایجاد تفكر‌های جدید در سازمان قدمی موثر در مسیر نیل به اهداف خود بردارند. اما در این میان تهدیدهایی وجود دارد كه می‏تواند این راهكار مدیریتی را بی‌اثر یا كم اثر كند. • استفاده از مشاورنماها • بهره بردن از افراد مشهوری كه صنعت مرتبط را نمی‌شناسند. • و مهم‌ترین آنها اینكه مشاوری برگزینید و از مشاوره وی بهره نبرید. در این صورت راهكاری كه بسیار توصیه شده است ممكن است در مسیر پیشرفت به شما كمكی نكند. باید تفكر استفاده از مشاور را داشته باشیم و در عمل نیز طوری اقدام كنیم كه نهایت بهره را از این راهكار نصیب خود كنیم. نكته مهم اینجا است كه مشاوران معجزه نمی‌كنند و توان كارهای خارق‌العاده هم ندارند. برای استفاده صحیح از مشاور باید سوالات درست از وی پرسیده شود و مواجهه با موضوعات، واقع‌گرایانه باشد. از منظری دیگر با توجه به افزایش شدت رقابت در کسب‌وکارهای مختلف، مدیران باید با تصمیم‏گیری صحیح و اعمال برنامه‌ها و تاکتیک‌های بازاریابی در مسیر تحقق اهداف بازاریابی و فروش خود گام بردارند و به دنبال ایجاد ارزش افزوده برای سازمان خود باشند. اما با وجود ابزارهای بازاریابی برخی از مدیران کماکان اصرار بر استفاده از روش‌های سنتی دارند که علاوه‌بر تحمیل هزینه‌های سنگین به شرکت، نتیجه مثبتی نیز با توجه به هزینه صرف شده نخواهد داشت. امروزه به درستی می‌توان گفت که تبلیغات هزینه است. در گذشته حرف اغلب کارشناسان این بود که تبلیغات هزینه نیست و با نگاه سرمایه‌گذاری باید به این مقوله نگاه کرد. اما دید کارشناسی مبتنی بر زمان و شرایط رقم می‌خورد. در حال حاضر اگر شرکتی از رسانه‌های تبلیغاتی هوشمندانه و بر پایه برنامه‌ریزی‌های بازاریابی استفاده نکند، محکوم به شکست است. شکست لزوما به معنی تعطیلی کسب‌وکار شما نیست، بلکه به این معنی است که در رقابت با رقبای خود بر سر تصاحب سهم بازار، سهم ذهنی مخاطبان از برند و... بر مبنای معیار هزینه به فایده نتوانسته‌اید برنده میدان باشید. توجه داشته باشیم که مشاوران رسانه‌فروش دردی از سازمان شما دوا نمی‏کنند. سازمان‏ها باید برنامه جامع بازاریابی خود را به دست متخصصان بسپارند و در بخش‌های مختلف بر اساس طرح بازاریابی گام بردارند. در این مطلب مدیریتی سعی شد تا علاوه‌بر طرح مساله، راه‌حل آن در حوزه‌های مختلف بیان شود. برای حفظ بقا و پس از آن رشد و تعالی و کسب افتخارات بی‌شمار، از همین امروز با نگاهی متفاوت شروع کنید. * مشاور مدیریت و توسعه کسب‌وکارhttp://itiran.com/node/73697
آدرس کوتاه این خبر کپی شد موارد موضوعی مرتبط

to prevent automated spam submissions leave this field empty.captcha
this question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
9 + 2 =solve this simple math problem and enter the result. e.g. for 1+3, enter 4.رییس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت ارشا...2 روز قبل pierre omidyar، یکی از موسسان میلیاردر وب‌سایت ebay اس...2 روز قبل لپ‌تاپ‌های وایو شرکت سونی در گذشته بیشترین شباهت را در ...4 روز قبل میخواهید کمی پول حیف و میل کنید؟ پس به ebay سر بزنید وب...1 ساعت قبل ال‌جی الکترونیکس بر روی گوشی جدید g6 از رابط کاربری جدی...2 ساعت قبلخبرگزاری فارس: معاون مخابرات تهران از سرویس جدید مخابرا...5 روز قبل نوکیا 3310 یک گوشی همراه نمادین از دوران اولیه گوشی‌های...2 روز قبل دونالد ترامپ» رئیس جمهوری امریکا علاقه زیادی به توئیتر ...دیروز pierre omidyar، یکی از موسسان میلیاردر وب‌سایت ebay اس...2 روز قبل رییس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت ارشا...2 روز قبلموضوعات داغ
 
   
   
   عضو صفحه فیس بوک شوید:
 آی تی ایران بیش از یک دهه است که به انتشار محتوای فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران پرداخته است. نخستین سایت خبری که ایجاد اعتماد در مخاطب را اولویت خویش قرار داده است© ۱۳۹۲ذکر مطالب این سایت فقط در رسانه های چاپی با ذکر منبع و نام نویسنده بلا مانع است‫.‬ برای رسانه های آنلاین فقط خلاصه مطلب با ذکر منبع و درج ‫لینک به مطلب اصلی ‬مجاز است‫.‬پیاده سازی و پشتیبانی : >

مشخصات
نام و نام خانوادگی
ایمیل یا شماره تماس
کد امنیتی

چگونه ردپای خود را در اینستاگرام پنهان کنیم

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی تی ایران هر کاربر اینستاگرام این تجربه را دارد که کسی را در این شبکه دنبال کند اما شاید شخصی نخواهد به هر دلیلی تاریخچه گشت و گذارهایش در اینستاگرام، آشکار باشد. در ادامه نحوه پنهان کردن تاریخچه اینستاگرام را شرح می‌دهی

اینترنت وای‌فای هواپیماها گسترش می‌یابد

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی‌تی‌ایرانعلیرغم نگرانی‌ها درباره مشکلات امنیتی که استفاده از لپتاپ در هواپیما می‌تواند به‌جود بیاورد، خطوط هواپیمایی سراسر دنیا قصد دارند تعداد هواپیماهای مجهز به اینترنت بی‌سیم را دوبرابر کنند تا مسافرین بتوانند در طول

چرا اپراتورها همپای انتظاراتمان رشد نمی‌کنند؟

چهارشنبه 28 تير 1396مترجم :‌ ندا لهردیمنبع :‌ دنیای اقتصاد  این روزها کمتر کسی است که از خدمات اپراتورهای مخابراتی‌اش راضی باشد و این موضوع با وجود پیشرفت‌های چشمگیر در تکنولوژی‌های ارتباطی کمی عجیب به نظر می‌رسد. حالا بسیاری از اپراتورهای مخابراتی ح

طرح مفهومی جدید گوگل پیکسل XL 2

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی‌تی‌ایران گوگل پیکسل 2 xl  یکی از محصولاتی است که بسیاری از طرفداران اسمارت‌فون‌های گوگل در سراسر دنیا بی‌صبرانه منتظر رونمایی از آن هستند. دیروز کانال معروف یوتیوب concept creators طرح احتمالی جدیدی از این اسمارت‌فون را

مدیرعامل ساندکلاد : قصد تعطیلی نداریم

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی تی ایران سرویس پخش موسیقی soundcloud که اخیرا با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم می‌کند، اعلام کرده است که شایعت پیرامون بسته شدن این شبکه، بی اساس است و این شرکت قصد ترک کردن صحنه جهانی را ندارد. مدیرعامل این شبکه، alex l

ضیافت بزرگان صنعت رستوران در میهمانی شرکت سپیدز

چهارشنبه 28 تير 1396 گزارش ویژه طی مراسمی بزرگان صنعت رستوران‌داری ایران را گردهم آورد و تازه‌ترین تحولات و دستاوردهای این شرکت نرم‌افزاری را به نمایش گذاشت. روسا و اعضای برخی اتحادیه‌های صنعت رستوران، شرکتهای تامین کننده تجهیزات رستورانی و مدیران ار

افزایش حجم تبلیغات ویدیویی آنلاین به روی گوشی‌های هوشمند

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی تی ایران حجم تماشای ویدیو با موبایل توسط کاربران باعث شده تا تبلیغات ویدیویی موبایل نیز افزایش پیدا کند. پیش‌بینی می‌شود که میزان تبلیغات ویدیویی روی پلت فرم موبایل تا سال 2018 با افزایش 49 درصدی به ارزشی معادل 18 میلیا

فیلم کمدی امنیت مسافران قبل از پرواز بریتیش ایرویز

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی تی ایرانمعمولا اینگونه است که هنگام پرواز هواپیماها کسی به توصیه‌های ایمنی پرواز که از طریق فیلم یا خدمه ارایه می‌شود چندان توجهی نمی‌کند اما حالا خطوط هوایی بریتیش ایرویز قصد دارد با استفاده از طنز توجه به توصیه‌های ای

به روزرسانی جدیدی که بلوتوث را متحول می‌کند

چهارشنبه 28 تير 1396منبع :‌ آی تی ایران تکنولوژی های وایرلس یا بدون سیم مدت‌هاست تلاش دارند به اولین و تنهاترین وسیله ارتباطی بین دستگاه‌های هوشمند خانگی تبدیل شوند. امروز آپدیت بزرگی برای تکنولوژی بلوتوث معرفی شد که به نوبه خود استثنائی است. شرکت bl

لباس پلیس ایران به دوربین مجهز می‌شود

سه شنبه 27 تير 1396منبع :‌ ایرنا سردار مهدی معصوم بیگی روز سه شنبه در حاشیه همایش کلانتری و پاسگاه های استان همدان در جمع خبرنگاران اظهار کرد: این طرح که از آن به نام دوربین البسه یاد می شود به زودی در یکی از استانها اجرایی خواهد شد. وی توضیح داد:

مطالب سایت

تمامی اخبار دانش نیوز بدون دخالت انسانی و توسط موتورهای جستجوگر جمع آوری میشود و دانش نیوز در قبال محتوای اخبار هیچ مسئولیتی ندارد.
royaloriental.ch