فاصله پیروزی تا شکست کسب‏ وکارها یک گام است


1395/11/29

جمعه 29 بهمن 1395 نوشته : امید نجبا منبع :‌ دنیای اقتصاد استفاده از مشاورنماها یک سم استقصه‌های تلخ شنیدنی نیست، اما كوله‌باری از درس و پند و اندرز است. بسیاری از مدیران در حوزه مدیریت کسب ‏وکار خود، علاقه‌ای به خواندن تجربه شرکت‌های شكست‌خورده ندارن


  		فاصله پیروزی تا شکست کسب‏ وکارها یک گام است جمعه 29 بهمن 1395
نوشته : امید نجبا منبع :‌ دنیای اقتصاد
استفاده از مشاورنماها یک سم استقصه‌های تلخ شنیدنی نیست، اما كوله‌باری از درس و پند و اندرز است. بسیاری از مدیران در حوزه مدیریت کسب ‏وکار خود، علاقه‌ای به خواندن تجربه شرکت‌های شكست‌خورده ندارند و نگاه به شرکت‌های پیشرو و تعیین چشم‌اندازهای آرمانی را ترجیح می‌دهند. سوال اینجا است كه تجربه‌های شرکت‌های شكست‌خورده اهمیت بیشتری دارد یا خاطرات نه چندان صحیح میلیاردرها و كارآفرین‌هایی كه مشتركا به گفته خودشان از صفر شروع كرده‌اند و در اكثر موارد امتیازات یا نقاط قوت و محركه‌ای را كه باعث تحقق موفقیت آنها شده است به‌درستی اعلام نمی‏کنند؟ با نگاهی عمیق به کسب‏ وکار خود، به این فكر كنیم كه چقدر با شكست و نابودی مواجه خواهیم شد و همان قدر كه به فكر رشد و پیشرفت و آینده‌نگری هستیم، نیم‌نگاه واقع‌بینانه‌ای هم به نقاط ضعف یا اتفاقاتی داشته باشیم كه ممكن است مانع از موفقیت سازمان ما شوند. بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‏ها در دهه‌های گذشته به‌عنوان رهبران بازار، جولان داده‌اند و كمتر كسی فكر می‌كرده كه روزی این شرکت‌ها دیگر نباشند و قصه تلخ از همین‌جا شروع می‏شود. همواره مشكلاتی گریبانگیر سازمان‏ها با شدت‌های متفاوت در دوره‌های مختلف زمانی بوده، هست و خواهد بود. مشكلاتی از جنس شرایط اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و مواردی دیگر. اما به‌راستی چندبار به این موضوع اندیشیده‌ایم كه آیا مسیر انتخابی و تصمیمات مرتبط مدیریتی صحیح است یا خیر؟ شرکت‌های فعال در حوزه کسب‏وکار در جغرافیای ایران نشان داده‌اند كه زمانی به فكر حفظ ارزش‏های سازمانی خود می‏افتند كه تهدیدی آنها را احاطه كرده باشد. در این میان، آنها برای حفظ ارزش‏ها، رویکردها و سیاست‌های متفاوتی در پیش می‌گیرند که در ادامه به آنها می‌پردازیم. یكی از مهم‌ترین ارزش‏های سازمانی، كاركنان در سطوح مختلف هستند. در كمتر شركتی می‏توان رضایت حداكثری كاركنان و مدیران را شاهد بود. گذشته از شخصیت و شاخص‌های رفتاری كاركنان كه البته بحث بسیار مهمی است، بزرگ‌ترین دلیل عدم رضایت این بخش مهم سازمانی نادیده گرفتن و سهیم نكردن ایشان در موفقیت و اهداف سازمان‏ها است. مگر غیر از این است كه اگر قرار است موفقیت یا رشد و توسعه‌ای به وجود آید، یكی از وزنه‌های اصلی تحقق این‌گونه تصمیم‏گیری‏ها كاركنان، مدیران و نیروهای كلیدی سازمان‏ها هستند؟ اما بنا بر رصدهای كارشناسی در شرکت‌های مختلف، برنامه‌ریزی‌های دقیق و در نظر گرفتن سهم و حقوق پرسنل سازمانی در موازات پیشرفت و موفقیت سازمان به ندرت دیده می‏شود. این گونه است كه نارضایتی ایشان پیامدهایی خواهد داشت كه علاوه‌بر اینكه باعث كندی مسیر پیروزی سازمان می‏شود، به واسطه ترك سازمان و تحمیل هزینه‌های استخدام‌های چند باره و هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم، ممكن است شرایط شكست سازمان‏ها را رقم زند. از نگاهی دیگر، صاحبان کسب‏وکارها همواره در اندیشه استفاده از مشاوران متخصص در حوزه‌های گوناگون هستند تا به پشتوانه استفاده از نیروهای متخصص خارج از سازمان و ایجاد تفكر‌های جدید در سازمان قدمی موثر در مسیر نیل به اهداف خود بردارند. اما در این میان تهدیدهایی وجود دارد كه می‏تواند این راهكار مدیریتی را بی‌اثر یا كم اثر كند. • استفاده از مشاورنماها • بهره بردن از افراد مشهوری كه صنعت مرتبط را نمی‌شناسند. • و مهم‌ترین آنها اینكه مشاوری برگزینید و از مشاوره وی بهره نبرید. در این صورت راهكاری كه بسیار توصیه شده است ممكن است در مسیر پیشرفت به شما كمكی نكند. باید تفكر استفاده از مشاور را داشته باشیم و در عمل نیز طوری اقدام كنیم كه نهایت بهره را از این راهكار نصیب خود كنیم. نكته مهم اینجا است كه مشاوران معجزه نمی‌كنند و توان كارهای خارق‌العاده هم ندارند. برای استفاده صحیح از مشاور باید سوالات درست از وی پرسیده شود و مواجهه با موضوعات، واقع‌گرایانه باشد. از منظری دیگر با توجه به افزایش شدت رقابت در کسب‌وکارهای مختلف، مدیران باید با تصمیم‏گیری صحیح و اعمال برنامه‌ها و تاکتیک‌های بازاریابی در مسیر تحقق اهداف بازاریابی و فروش خود گام بردارند و به دنبال ایجاد ارزش افزوده برای سازمان خود باشند. اما با وجود ابزارهای بازاریابی برخی از مدیران کماکان اصرار بر استفاده از روش‌های سنتی دارند که علاوه‌بر تحمیل هزینه‌های سنگین به شرکت، نتیجه مثبتی نیز با توجه به هزینه صرف شده نخواهد داشت. امروزه به درستی می‌توان گفت که تبلیغات هزینه است. در گذشته حرف اغلب کارشناسان این بود که تبلیغات هزینه نیست و با نگاه سرمایه‌گذاری باید به این مقوله نگاه کرد. اما دید کارشناسی مبتنی بر زمان و شرایط رقم می‌خورد. در حال حاضر اگر شرکتی از رسانه‌های تبلیغاتی هوشمندانه و بر پایه برنامه‌ریزی‌های بازاریابی استفاده نکند، محکوم به شکست است. شکست لزوما به معنی تعطیلی کسب‌وکار شما نیست، بلکه به این معنی است که در رقابت با رقبای خود بر سر تصاحب سهم بازار، سهم ذهنی مخاطبان از برند و... بر مبنای معیار هزینه به فایده نتوانسته‌اید برنده میدان باشید. توجه داشته باشیم که مشاوران رسانه‌فروش دردی از سازمان شما دوا نمی‏کنند. سازمان‏ها باید برنامه جامع بازاریابی خود را به دست متخصصان بسپارند و در بخش‌های مختلف بر اساس طرح بازاریابی گام بردارند. در این مطلب مدیریتی سعی شد تا علاوه‌بر طرح مساله، راه‌حل آن در حوزه‌های مختلف بیان شود. برای حفظ بقا و پس از آن رشد و تعالی و کسب افتخارات بی‌شمار، از همین امروز با نگاهی متفاوت شروع کنید. * مشاور مدیریت و توسعه کسب‌وکارhttp://itiran.com/node/73697
آدرس کوتاه این خبر کپی شد موارد موضوعی مرتبط

to prevent automated spam submissions leave this field empty.captcha
this question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
9 + 2 =solve this simple math problem and enter the result. e.g. for 1+3, enter 4.رییس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت ارشا...2 روز قبل pierre omidyar، یکی از موسسان میلیاردر وب‌سایت ebay اس...2 روز قبل لپ‌تاپ‌های وایو شرکت سونی در گذشته بیشترین شباهت را در ...4 روز قبل میخواهید کمی پول حیف و میل کنید؟ پس به ebay سر بزنید وب...1 ساعت قبل ال‌جی الکترونیکس بر روی گوشی جدید g6 از رابط کاربری جدی...2 ساعت قبلخبرگزاری فارس: معاون مخابرات تهران از سرویس جدید مخابرا...5 روز قبل نوکیا 3310 یک گوشی همراه نمادین از دوران اولیه گوشی‌های...2 روز قبل دونالد ترامپ» رئیس جمهوری امریکا علاقه زیادی به توئیتر ...دیروز pierre omidyar، یکی از موسسان میلیاردر وب‌سایت ebay اس...2 روز قبل رییس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه‌های دیجیتال وزارت ارشا...2 روز قبلموضوعات داغ
 
   
   
   عضو صفحه فیس بوک شوید:
 آی تی ایران بیش از یک دهه است که به انتشار محتوای فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران پرداخته است. نخستین سایت خبری که ایجاد اعتماد در مخاطب را اولویت خویش قرار داده است© ۱۳۹۲ذکر مطالب این سایت فقط در رسانه های چاپی با ذکر منبع و نام نویسنده بلا مانع است‫.‬ برای رسانه های آنلاین فقط خلاصه مطلب با ذکر منبع و درج ‫لینک به مطلب اصلی ‬مجاز است‫.‬پیاده سازی و پشتیبانی : >

مشخصات
نام و نام خانوادگی
ایمیل یا شماره تماس
کد امنیتی

فروش 100 میلیون هدست ها واقعیت مجازی تا سال 2021

پنجشنبه 1 تير 1396منبع :‌ آی تی ایران هرچه زمان می‌گذرد، تعداد بیشتری از مردم با تکنولوژی‌های نوین و در حال توسعه واقعیت افزوده و واقعیت مجازی (virtual reality & augmented reality)  آشنا می‌شوند. این دو شاخه از تکنولوژی با سرعت زیادی در دنیای امر

حذف برخی بسته‌های اینترنت همراه اول

چهارشنبه 31 خرداد 1396 اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران در اطلاعیه ای اعلام کرد: پيرو ابلاغ مصوبه ۲۴۹ سازمان تنظيم مقررات و ارتباطات رادیویی در خصوص رعايت كف قيمت بسته هاي اينترنت، کلیه اپراتورهای تلفن همراه کشور موظف به حذف يا تغيير برخی ب

بررسی پردازنده Core i9 شرکت اینتل

چهارشنبه 31 خرداد 1396منبع :‌ آی‌تی‌ایران این پردازنده تحت تدابیر مخفیانه و با پوشش core i7 تولید شددر این گزارش قصد داریم اولین چیپ 10 هسته‌ای core i9 سری x با نام core i97900x شرکت اینتل را بررسی کنیم. این چیپ که در پایین مشاهده می‌کنید مطمئنان قوی

مدیرعامل جنجالی اوبر بالاخره استعفا کرد

چهارشنبه 31 خرداد 1396منبع :‌ آی تی ایران طبق گزارش امروز the new york times، تراویس کلانیک ، موسس و مدیرعامل شرکت اوبر، یکی از بزرگ ترین و موفق‌ترین استارت‌‌آپ‌ها و درعین حال یکی از جنجالی‌ترین آنها  بعد گذراندن یک دوره مرخصی، از سمت خود استعفا کرد.

معرفی رسمی گوشی گلکسی اس 8 اکتیو

چهارشنبه 31 خرداد 1396منبع :‌ آی تی ایران مدت‌ها بود شایعاتی مبنی عرضه نسخه‌ای جدید از گوشی گلکسی اس 8 در فضای مجازی منتشر می‌شد که تحت عنوان نسل جدید از سری galaxy active شناخته می‌شود. اما سامسونگ با معرفی رسمی این محصول در وب سایت خود، مُهر پایانی

خدمات دراپ‌باکس گسترش می‌یابد

چهارشنبه 31 خرداد 1396 شرکت dropbox برای اجرای تعهدات خود در بخش زیرساخت‌ها گام جدید برداشت و با توسعه شبکه داخلی خود سرعت دسترسی به فایل‌های ذخیره شده مبتنی بر فضای پردازش ابری را بیشتر کرد. به گزارش همکاران‌سیستم، این مرکز ارایه‌دهنده خدمات ذخیره‌س

راه دشوار ورود استارت‌آپ‌ها به بورس

چهارشنبه 31 خرداد 1396 نوشته : سیمین عزیزمحمدی منبع :‌ دنیای اقتصاد روند ارزیابی 260 شرکت دانش‌بنیان برای ورود به بورس 13 سال طول می‌کشداکنون که نزدیک به نیم قرن از فعالیت بورس اوراق بهادار تهران و کمتر از یک دهه از آغاز به کار فرابورس ایران می‌گذرد،

اولین کامپیوتر شرکت اپل، 355 هزار دلار به فروش رسید

چهارشنبه 31 خرداد 1396منبع :‌ آی تی ایرانapple1 با موفقیتی که کسب کرد به عنوان محصولی از اپل شناخته می‌شود که مسیر تولید را در این شرکت به سمت صنعت کامپیوترهای خانگی هدایت کرد.فکر می‌کنید مک بوک جدید خیلی گران است یا حتی گران‌ترین محصول این شرکت است؟

وان پلاس 5 رکورد فروش شرکت را شکست

چهارشنبه 31 خرداد 1396منبع :‌ آی‌تی‌ایران ساعاتی پس از اینکه کمپانی وان‌ پلاس از پرچمدار اندرویدی جدید خود با نام وان پلاس 5 (oneplus 5) رسما رونمایی کرد، carl pei یکی از موسسین این شرکت اخباری جالب درباره این اسمارت‌فون را به اشتراک گذاشت. طبق اظهار

رونمایی رسمی از زنفون 3 در ایران

چهارشنبه 31 خرداد 1396منبع :‌ آی‌تی‌ایران اگر از طرفداران ایسوس هستید حتما می‌دانید این کمپانی سال گذشته از سری جدید zenfone‌های خود رونمایی کرد و بالاخره بعد از تاخیری یک ساله گوشی‌های سری زنفون‌ شب گذشته رسما در ایران رونمایی شده‌اند. در مراسمی که

مطالب سایت

تمامی اخبار دانش نیوز بدون دخالت انسانی و توسط موتورهای جستجوگر جمع آوری میشود و دانش نیوز در قبال محتوای اخبار هیچ مسئولیتی ندارد.
royaloriental.ch